新学期伊始，声乐系领导班子就上学期评估整改方案及本学期教学计划等事宜进行了筹划。首先大家肯定了本次教学评估所带来的成绩：促进了教育思想的转变、改善了办学条件和环境、规范了教学管理、保证了教学工作的秩序、保障了师生的利益。从学院迎接评估到接受评估及评估结果来看，迎评准备是充分的，通过评估收获是巨大的，评估后的影响是深远的。为了巩固评估成果，并更快的提高教学水平，声乐系统一思想，提出以下整改方案：
一、制定优秀学生培养计划
按照人才培养目标制订优秀生培养方案。优秀生的培养是学科建设的重要方面，是实施精英教育和大众教育双重并举的体现。做好优秀生选拔和相关保障措施，设立专项资金，在师生中营造出良好的学术氛围，使部分优秀人才尽快脱颖而出。
二、加强教师队伍建设
随着改革的不断深化和教育体系的不断完善，对教师队伍的要求也在逐渐的提高。近些年来声乐系老的专家教授相继退休，中年教师已经担负起很繁重的教学任务，但中年教师数量较少，因此声乐系加大了对青年教师培养和引进的力度。如青年教师刘庆华博士刚留学回国，系里将为他提供好的条件进行教学和研究。另外，还聘请了多名外籍专家，提高教学质量。
三、组织对外学术交流活动
充分借鉴国内外优秀的教学经验，加强学术交流活动。声乐系将在本学期内，邀请国内外权威声乐专家来系讲学，积极引进先进的教育理念、教学模式和方法，促进教学水平的提高。
四、推进系内教学管理建设 建立起一支高效的教学管理体系，继续提高系教学秘书和辅导员的管理素质和水平。做好系内档案的建设，定期查课，并努力做好院、系间的协调工作。
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